會(huì)議伊始，由中國煤炭教育協(xié)會(huì)理事長李增全對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和企業(yè)代表們的到來表示熱烈歡迎。他講到，近年來教育部在新工科建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，復(fù)旦共識(shí)、天大行動(dòng)和北京指南構(gòu)成了新工科建設(shè)的“三部曲”，奏響了人才培養(yǎng)主旋律，開拓了工程教育改革新路徑。

▲中國煤炭教育協(xié)會(huì)理事長李增全

新工科建設(shè)就是對(duì)傳統(tǒng)老工科的換代與升級(jí)，在座各高校過去的學(xué)科優(yōu)勢均是以采礦工程為主的傳統(tǒng)老工科，當(dāng)今迅猛發(fā)展的大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)+等新興產(chǎn)業(yè)代表未來的發(fā)展方向，如果傳統(tǒng)老工科不沿新工科的道路進(jìn)行改造，仍按照老思路運(yùn)行，路就會(huì)越走越窄。希望通過本次會(huì)議，人工智能企業(yè)和研究機(jī)構(gòu)能夠深入?yún)⑴c礦業(yè)智慧化人才培養(yǎng)，建立校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的長效機(jī)制，促進(jìn)煤炭院校新工科建設(shè)和產(chǎn)教融合，切實(shí)扎實(shí)推進(jìn)煤炭院校的學(xué)科建設(shè)專業(yè)改革和新工科建設(shè)。

其后，中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長王虹橋在致辭中指出世界工業(yè)經(jīng)濟(jì)的競爭不僅需要一流的管理和研究人才，也需要一流的能工巧匠。隨著時(shí)代進(jìn)步，傳統(tǒng)能源企業(yè)對(duì)于智能采礦人才的需求越來越大。然而，現(xiàn)有能源開采技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)模式下的畢業(yè)生從事智能化采礦崗位的工作難度較大，教學(xué)現(xiàn)狀無法滿足學(xué)生實(shí)踐需求，人才到企業(yè)后需要“再回爐”等問題長期存在。

▲中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長王虹橋

隨著第四次科技革命的到來，我國高校自當(dāng)主動(dòng)適應(yīng)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新經(jīng)濟(jì)、新職業(yè)發(fā)展的需要，探索新工科發(fā)展理念、新工科建設(shè)范式和新工科人才培養(yǎng)模式。構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”為一體的智慧化人才培訓(xùn)機(jī)制，學(xué)校應(yīng)組建“指揮部”，引進(jìn)“智囊團(tuán)”，集合煤炭類專業(yè)，輔之以“云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能”等ICT（信息通信技術(shù)）技術(shù)，協(xié)同培養(yǎng)適應(yīng)煤礦智能化發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

今年3月，教育部、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部，三部委聯(lián)合發(fā)文要求，深化人工智能內(nèi)涵，構(gòu)建基礎(chǔ)理論人才與“人工智能+X”復(fù)合型人才并重的培養(yǎng)體系，探索深度融合的學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)新模式，為我國搶占世界科技前沿，實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)性原創(chuàng)成果的重大突破，提供更加充分的人才支撐。

在此背景下，“產(chǎn)教融合，校企合作”已逐步發(fā)展成為國內(nèi)“人工智能+X”復(fù)合專業(yè)人才培養(yǎng)的主導(dǎo)力量。商湯科技是全球領(lǐng)先的人工智能平臺(tái)公司，是國家科技部指定的首個(gè)“智能視覺”國家新一代人工智能開放創(chuàng)新平臺(tái)。公司自主研發(fā)并建立了全球頂級(jí)的深度學(xué)習(xí)平臺(tái)和超算中心，推出了一系列領(lǐng)先的人工智能技術(shù)，包括：人臉識(shí)別、圖像識(shí)別、文本識(shí)別、醫(yī)療影像識(shí)別、視頻分析、無人駕駛和遙感等，在多個(gè)垂直領(lǐng)域的市場占有率位居首位。

為了積極貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，和加強(qiáng)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)的一系列重要講話精神，進(jìn)一步響應(yīng)國家有關(guān)教育事業(yè)發(fā)展一系列規(guī)劃，促進(jìn)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)并助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。整合商湯公司優(yōu)勢科技資源，以及中國煤炭教育賦能云平臺(tái)的科技人才培養(yǎng)優(yōu)勢，積極推動(dòng)煤炭院校的新工科建設(shè)，推動(dòng)煤炭院校走在全國新工科建設(shè)的前列。中國煤炭教育協(xié)會(huì)與商湯科技，決定共同成立煤炭行業(yè)新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享的產(chǎn)教融合人才培養(yǎng)模式。

中國煤炭教育協(xié)會(huì)理事長李增全先生與商湯科技職教與高校事業(yè)部總經(jīng)理蔡朝勇先生，共同走上簽約臺(tái)，簽署協(xié)議書。同時(shí)，中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)高級(jí)顧問彭建勛先生、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長王虹橋先生、中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)人事培訓(xùn)部主任王景亮先生、教育部高等學(xué)校礦業(yè)類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)主任、中國礦業(yè)大學(xué)原副校長趙躍民先生、山東科技大學(xué)副校長曾慶田先生、平頂山工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長李樹偉先生、安徽礦業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記王大田先生、中國煤炭教育賦能云平臺(tái)主任權(quán)秀偉女士、商湯科技集團(tuán)副總裁柳鋼先生、寬泛科技董事長徐皓先生、寬泛科技總經(jīng)理趙小兵先生、騰訊新工科總經(jīng)理郭永先生、上海交通大學(xué)王軍博士移步簽約臺(tái)，共同見證了煤炭行業(yè)新工科產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟的建立。

▲商湯科技副總裁柳鋼先生作《人工智能賦能產(chǎn)業(yè)升級(jí)》主題演講

未來雙方將持續(xù)深化產(chǎn)教融合、校企合作的人才培養(yǎng)模式，培育具有更強(qiáng)實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、國際競爭力的高素質(zhì)復(fù)合型“新工科”人才。以優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、注重實(shí)效、共同發(fā)展為基礎(chǔ)的合作，必能實(shí)現(xiàn)學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)共同進(jìn)步的局面。

寬泛科技作為商湯科技核心合作伙伴、人工智能落地交付平臺(tái)，將攜手商湯通過實(shí)驗(yàn)室共建、產(chǎn)業(yè)學(xué)院共建、課程資源定制、師資長期培訓(xùn)等模式，為高校提供全面、最新的“新工科”人才培養(yǎng)解決方案，切實(shí)推動(dòng)教育部關(guān)于“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”、“特色高水平高職學(xué)校和專業(yè)”建設(shè)的宏偉目標(biāo)。

同時(shí)，人才培養(yǎng)必須貼近行業(yè)發(fā)展，我們將基于自身技術(shù)積累以及對(duì)新技術(shù)領(lǐng)域人才需求的精準(zhǔn)把握，結(jié)合企業(yè)、政府和行業(yè)高校的人才培養(yǎng)需求，通過專家團(tuán)隊(duì)方案制定、健全項(xiàng)目組織架構(gòu)、明確項(xiàng)目功能定位等途徑建立產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐基地，以生產(chǎn)帶動(dòng)教、學(xué)、研、訓(xùn)，讓學(xué)生在真實(shí)企業(yè)環(huán)境下從事生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)，助力校企協(xié)同培養(yǎng)適應(yīng)行業(yè)智能化發(fā)展需要的高素質(zhì)技術(shù)人才。共同推進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的全面技術(shù)合作，打開“校企合作、產(chǎn)學(xué)雙贏”的良好局面，不斷提升我國傳統(tǒng)行業(yè)的研發(fā)能力和核心競爭力。

簽約儀式結(jié)束后，上海交通大學(xué)王軍博士上臺(tái)分享交大有關(guān)“人工智能+X”復(fù)合專業(yè)人才培養(yǎng)成果及應(yīng)用人工智能分析學(xué)生心理，通過AI技術(shù)與人機(jī)智能交互，為用戶提供科普與學(xué)習(xí)、評(píng)估與診斷、干預(yù)與治療、追蹤與陪伴等全方位心理服務(wù)。以中國礦業(yè)大學(xué)為首的一批煤炭行業(yè)特色高校分享新工科建設(shè)現(xiàn)狀及取得成果，為兄弟高校提供寶貴意見，在試辦中探索，在探索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，形成煤炭行業(yè)特色人才培養(yǎng)體系。

▲上海交通大學(xué)王軍博士作《人工智能在學(xué)生心理測評(píng)領(lǐng)域的研究與探索》主題分享

▲中國礦業(yè)大學(xué)教務(wù)部部長張紹良先生作《煤炭行業(yè)特色高校新工科建設(shè)的思考》主題演講

▲山東科技大學(xué)副校長曾慶田先生作《凸顯“一黑一藍(lán)”特色的電子信息類新工科多方協(xié)同育人模式改革與實(shí)踐》主題演講

13日會(huì)后，中國煤炭教育協(xié)會(huì)、各礦業(yè)高校領(lǐng)導(dǎo)及老師赴全球領(lǐng)先的人工智能平臺(tái)公司—商湯科技、上海交大人工智能研究院觀摩學(xué)習(xí)。

參觀依次了解了商湯科技的“超算平臺(tái)”演示、智能無人駕駛技術(shù)演示、智能天網(wǎng)追蹤演示、智能醫(yī)療診斷演示、人機(jī)交互演示、人工智能發(fā)展歷史脈絡(luò)等，通過沉浸式參觀體驗(yàn)，使大家對(duì)人工智能技術(shù)的強(qiáng)大運(yùn)算和分析能力有了更形象的理解，并通過智能技術(shù)所帶來的人機(jī)交流“趣”體驗(yàn)，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了智能科技給人們?nèi)粘Ｉ顜淼闹T多便利。

根據(jù)上海建設(shè)具有全球影響力的科創(chuàng)中心的總體部署，閔行區(qū)結(jié)合“十四五”期間城市發(fā)展功能定位及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新需求，全區(qū)正在推動(dòng)南科創(chuàng)核心區(qū)建設(shè)不斷深化。目前，交大醫(yī)療機(jī)器人研究院、上海人工智能研究院和上海前瞻創(chuàng)新研究院三大平臺(tái)框架體系已基本成型并實(shí)質(zhì)運(yùn)營，為相關(guān)領(lǐng)域及行業(yè)企業(yè)提供共性技術(shù)研發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化孵化等服務(wù)。

南上?？苿?chuàng)核心區(qū)已成為集基礎(chǔ)科學(xué)研究、前沿技術(shù)研發(fā)、科技成果轉(zhuǎn)化等為一體的國際科技成果轉(zhuǎn)化高地。為親身體驗(yàn)上?？苿?chuàng)發(fā)展、前沿高新技術(shù)成果，中國煤炭教育協(xié)會(huì)一行又來到南上海創(chuàng)新與高新制造產(chǎn)業(yè)集群展示館，了解老閔行從解放初期的工業(yè)衛(wèi)星城到現(xiàn)如今上海南部科創(chuàng)核心區(qū)的演變過程，以及觀摩了區(qū)域內(nèi)人工智能、生物醫(yī)藥和航空航天等高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)成果。